Gisteren was ik bij een masterclass studie omtrent de aanpak tot het vinden van werk in de MUG gemeenten. Ik was hiervoor in de Poort een hele mooie conferentie locatie onder aan de Maldensebaan/ Biesseltsebaan in Groesbeek. Ik vond het een interessante middag. In de MUG gemeenten gaat de aanpak van het vinden van werk voor bijstandsgerechtigden anders, er zijn relatiemanagers die werkgevers benaderen voor een eventuele vacature. Er wordt niet meer zozeer gekeken naar diploma’s er wordt gekeken naar welke bijstand cliënt past in eventueel wat voor een bedrijf. Op zich een nobel streven en de relatiemanagers hebben al succes geboekt, ze spreken over 75 geplaatste werknemers. Nu ben ik altijd wel kritisch en nu dus ook ze hadden 4 cliënten mee genomen. Twee daarvan hebben een reguliere baan, maar twee anderen eentje geplaatst op de golfbaan Rijk van Nijmegen en een ander geplaatst bij het Kulturhuus in Beek, zijn geplaatst in oorspronkelijke banen van mooi werk naar nieuw werk. Er is sprake van verdringing op de arbeidsmarkt, eerst waren de twee laatst genoemde functies, functies voor de WSW dus voor Breed en nu zijn ze voor andere personen in de vorm van nieuw werk. Dus om nu meteen met 75 geplaatste medewerkers te pochen gaat mij te ver. Wat ik wel een verandering vind is het terug brengen van het menselijk contact in het zoeken naar werk. Ik was ook er verheugd op het in levende lijve ontmoeten van Professor Arnold Heertje, ik heb verplicht zijn boeken als algemene economie en commerciële economie moeten lezen. Nu zag ik de schrijver in levende lijve. Hij pleitte voor de humanisering van de samenleving, daarvoor pleit ik als raadslid al jaren. De menselijke maat moet terug in de samenleving. Kortom luisteren naar de Hans collega politici is zo gek nog niet! Gelukkig kan ik dit ook nog eens claimen, omdat ik dit op deze manier al bijna 8 jaar doe.
Ik ben met mijnheer Heertje op de foto gegaan, een bijzondere man en topeconoom.
Hans Peters 